退職

育休後に退職を考えているけれど「ずるいと思われるかも」と不安な方へ。法律的な問題はないこと、給付金の扱い、退職前に確認すべきことを、わかりやすく丁寧に解説します。

定年退職のときに、職場の同僚や後輩たちが企画してくれた「送別会」そんな送別会のとき、もちろん送られる側のあなたも「あいさつ」が必要です！でも、「どんなことを話したら、皆が感動するのだろうか。」「人前で話すのは緊張するな。」「何といえばいいの...

働く親にとって、子どもが生まれた後「育休」いわゆる「育児休業」を取ることは、「育児に専念できる」「キャリアを中断しなくて良い」という大きなメリットがあります。でも、未だに会社によっては「育休はとれない」と言ってくる会社もあります。そこで今回...

育休が終わるタイミングで「やっぱり退職したいな…」と感じることってありますよね。でも、そんな気持ちを口に出すと、「それってずるいんじゃない？」「非常識だよ」といった言葉が返ってきそうで、不安になってしまう方も多いんじゃないでしょうか。けれど...

長年勤めた会社を定年退職した時、本来であれば直接挨拶に行きたいところですが、お世話になった方全員となると大変ですよね。そこで、「年賀状」で定年退職の報告するのも一つです。「上司」や「取引先」・「得意先」・「部下」など宛てに失礼なく報告するに...

いまの職場の雰囲気は、あなたに合っていますか？仕事のしやすい環境ですか？雰囲気が自分に合っていないと、一日がすごく長く感じてしまって、とっても辛いですよね。いくら仕事内容が好きでも、人間関係などうまくいかなければ、退職を考えることもあるかも...

育休中に退職を伝えるなら、復帰予定日の3か月前までに会社へ連絡するのがベストです。このタイミングで伝えることで、会社側も後任者の確保や業務の引き継ぎ準備をスムーズに進めることができ、結果として自分自身も安心して次のステップへ移行することがで...