仕事

アルバイトを辞めたいとき、理由をどのように伝えれば良いのか悩むことはありませんか？辞め方によっては、今後の人間関係や職場の印象にも影響を考慮するため、慎重に伝えることが大切です。本記事では、辞める理由を明確にしつつ、円満に伝えるためのポイン...

バイト先の検便結果がなかなか届かず、不安になったことはありませんか？検便は、飲食業などの衛生管理が重要な職場で定期的に行われるものですが、結果が出るまでに時間がかかることがあります。その理由は、検査機関の混雑状況、再検査の必要性、検体の採取...

定年退職のときに、職場の同僚や後輩たちが企画してくれた「送別会」そんな送別会のとき、もちろん送られる側のあなたも「あいさつ」が必要です！でも、「どんなことを話したら、皆が感動するのだろうか。」「人前で話すのは緊張するな。」「何といえばいいの...

3月になると、退職や異動の職員が多く送別会が続くこともありますよね。飲み会が苦手な方にとっては、職場以外の場所でまで気を遣いたくないと行くのが億劫になってしまうこともあるでしょう。今までの感謝の気持ちを持って参加するのが、もちろんいいのです...

子供の1歳の誕生日から保育園に預けて職場復帰を目指していた方が、育休の取得を延長したいと考えるのには、いくつかパターンがあると思います。「我が子の可愛い盛り、もう少しだけ一緒にいて成長を見守りたい。」「発育がゆっくりだということが分かったか...

就職活動を行っていると、「ボランティア経験があると有利」と聞くことはありませんか？実は、企業が「ボランティア経験はありますか？」と聞くのは、「学業以外に注力したこと」「学業以外から学んだこと」「学んだことを就職後どのように活かせるか」「社会...

久しぶりの仕事復帰を間近に控えて、仕事と育児の両立が難しいかもしれないと不安になり、パートタイムへの雇用変更を考える方は、多い印象があります。それに「保育園の送迎に間に合わない」「持ち帰りの仕事があるから、定時で帰るためにパートタイムがいい...

今年2023年、総務省が発表した「労働力調査」では、女性の就業者数は3,052万人。前年の2022年と比べると、なんと23万人も増加していることが明らかになっています。つまり、「産休」や「育休」など女性を取り巻く労働環境が整っていることが、...

最近では、「育児・介護休業法」の改正に伴い、育休を取得するパパが増えてきましたね。実は、政府は令和7年までにパパの育休取得率を30％に引き上げる目標を掲げているのです。なので、パパの育休をサポートしてくれる会社も増えてきているんだとか。そこ...