ワーキングマザー 育休は取れないと言われたら退職するしかない！？どういう手続きが必要なの？
働く親にとって、子どもが生まれた後「育休」いわゆる「育児休業」を取ることは、 「育児に専念できる」 「キャリアを中断しなくて良い」 という大きなメリットがあります。 でも、未だに会社によっては「育休はとれない」と言ってくる会社もあります。 ...
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仕事 会社の行事の断り方にはコツがある！でもプライベートを削ってまで参加は普通のことなの？
業務外での仕事の悩みと言ったら、まず思いつくのが会社の行事ですよね。 忘年会や新年会といった飲み会はもちろん、会社によってはBBQなどの大掛かりな行事もあるところも耳にします。 私が働いていた職場でも、毎年球技大会がありその後に飲み会が行わ...
パート・アルバイト ベテランパートがうざいと思い始めた！横暴に耐えるべきか立ち向かうべきか？
口を開けば、悪口や愚痴、中身の伴ってない説教ばかりのベテランパートさん、あなたの職場にもいませんか？ 優しくてやる気のある新しいパートさんも、ベテランパートさんにいじめられて辞めちゃうし、職場の空気もどんどん悪くなる。 もはや職場クラッシャ...
ワーキングマザー 育休中の年末調整での住宅ローン控除で知っておくべき注意点
子どもが1歳になるまで会社を休むことができる「育児休業」、通称「育休」。 原則として、育休中は仕事をしてはいけないため給与が支給されない場合や減給となることがほとんどです。 ただ、それでも年末調整は「必要」なんです。 なぜ、育休中に年末調整...
ワーキングマザー 育休明け1ケ月で退職するときの注意点！円満退職するためのポイントは？
出産するまでは産後もバリバリ働く気でいたのに、いざ赤ちゃんが産まれたら朝から晩まで慣れない育児で、てんやわんや。 こんな状態で赤ちゃんを保育園に預けて職場に復帰できるのだろうか… 仕事と家事・育児の両立ができる自信もないし… いっその事もう...
ワーキングマザー 育休後に退職するのはずるいのか？給付金をもらい逃げする人の心理
日本で働く女性は、出産を理由に「産休」及び「育休」をとることが国の法律によって定められています。 でも、なかには産休・育休の給付金を受け取ったまま退職する女性がいます。 復帰を持ち望んでいた会社の上司や同僚は複雑な思いではないでしょうか。 ...
仕事 保育園の誕生会の出し物で使えるタオルシアターのアイデア集！
「パネルシアター」や「ペープサート」、「軍手シアター」は、メジャーな出し物として有名ですよね。 多くの保育士さんが、保育現場に立つ以前から聞いたことがあるくらい、有名な物なのですが。 その他にも「タオルシアター」というものがあることをご存知...
ワーキングマザー 子育てママに人気の仕事ランキング！役立つ資格にはどんなものがある？
家庭や子供のことを思って、専業主婦をしているけど。 少しでもお金は多くあった方が安心しますし、自分の趣味や好きなことに使えるお金もあるといいですよね。 ですが、家庭と仕事を両立するのは本当に大変です。 仕事は休むことは出来ますが、家事や育児...
仕事 誕生会の出し物にピッタリのクイズ４選！みんなで盛り上がるポイントは？
誕生会の出し物としての定番はいくつかあります。 その中でも準備に時間がかからず、すぐに出来る催し物は、やっぱり「クイズ」ですよね！ クイズにもいろんなバリエーションがあって、未満児から5歳児まで楽しみ方も十人十色です。 普段の保育での隙間時...
仕事 結婚祝いをと住所を聞かれたとき上司には教えないとダメ？断り方のポイントは？
結婚祝いを送ってくれるという上司に対して。 どうしても教えたくないけれど、 「お祝い自体いらないから教えません」 などというのは、思っていても言えないですよね。 とはいえ、あからさまに断るのではなくて、上手に住所を教えずに断る方法はあります...